杭州拱墅区一小区怀孕两月的小张妻子凌晨下班两次遭保安言语骚扰，小张向物业反映后物业处理拖沓，起初称月底辞退保安却拖延，最终保安被第三方公司辞退，小张虽了结此事，但事件反映出物业、保安公司管理问题及对弱势群体权益保障的思考。

在杭州拱墅区城北公园边上的一个普通小区里，一对租住仅两个月的年轻夫妻遭遇了一场令人愤怒的骚扰事件。怀孕两个月的妻子凌晨下班回家，在小区大门竟被保安言语调戏，而物业的处理过程更是充满了波折与拖延，让当事人感到无比后怕与失望。

保安深夜骚扰，孕妇心生恐惧

7月12号凌晨2点22分，小张的妻子结束夜班回家，路过小区保安亭时，一场噩梦就此开始。保安言语轻佻，对小张妻子进行调戏，说出“美女啊要不要玩一下”这样不堪入耳的话。小张妻子给小张发来语音，虽转换成文字，但当时的场景可想而知是多么的令人不适。小张妻子回复保安自己住哪里后，保安竟得寸进尺，要求加微信。从正常的交流瞬间变了味，这种言语上的骚扰对于一个普通女性来说，尤其是对于怀有身孕的小张妻子，无疑是一种巨大的伤害。

小张第二天将情况反映给物业，物业也第一时间保留了监控。物业经理最初还觉得两人像是认识在聊天，但后来发现“味道”不对。然而，事情并没有因为小张的反馈而得到妥善解决。没过两天，小张妻子在后半夜回家时，再次碰到了这个保安。这一次，保安变本加厉，直接冲出来，再次说出“美女要不要玩一下”这样恶心的话，并且追了出来。小张妻子吓得赶紧拿手机录下保安的行为，并愤怒地骂了保安两句。小张得知后，当场报了110。保安一开始还狡辩说是开玩笑，但小张愤怒地指出，根本不存在这样恶意的“开玩笑”。

物业处理拖沓，保安迟迟未辞退

小张的妻子已经怀孕两个月，两次被保安骚扰，这让她每次想起都后怕不已。小张找物业要说法，物业协商说月底把这个保安开掉。然而，到了月底，物业又以现在没有人手为由，说要晚两天。到了8月10号，小张发现这个保安居然还在岗位上。这种处理结果的拖延，让小张一家感到无比的失望和愤怒。物业作为小区的管理方，本应该保障业主的安全和权益，面对这样严重的骚扰事件，却如此拖沓，实在难以让业主满意。

小区物业经理介绍，保安是第三方公司负责管理。在三方坐下来谈的时候，小张的诉求很简单，就是把这个保安清退。当时物业经理以为事情已经过去了，却没想到后来又出现保安还在岗位上的情况。物业经理表示不知道这两天是什么情况，还强调没必要骗小张。但无论如何，物业在处理这件事情上的效率和态度都值得商榷。

保安终被辞退，事件反思

经过一番波折，小张了解到保安已被辞退，他表示这事就算翻篇了。然而，这起事件所反映出的问题却值得我们深入反思。对于小区物业来说，保障业主的安全和权益是其首要职责。在接到业主的投诉后，应该及时、有效地处理，而不是拖延和敷衍。物业应该建立完善的投诉处理机制，对业主的投诉高度重视，及时采取措施，确保类似事件不再发生。

对于保安公司来说，应该加强对保安人员的管理和培训。保安作为小区的安全守护者，应该具备良好的职业道德和职业素养，尊重业主的权益和尊严。保安公司应该对保安人员进行定期的培训，提高他们的服务意识和法律意识，杜绝类似骚扰事件的发生。

对于整个社会来说，这起事件也提醒我们要关注弱势群体的权益保护。怀孕的女性是社会中的弱势群体，她们需要得到更多的关心和保护。我们应该营造一个安全、和谐、文明的社会环境，让每一个人都能感受到尊重和安全。

这起怀孕妻遭保安骚扰，物业处理拖沓的事件，给我们敲响了警钟。希望小区物业、保安公司以及整个社会都能从中吸取教训，采取有效措施，保障每一个人的合法权益，让我们的生活更加安全、美好。